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上海大学体育学院党政联席会议议事规则 (试行)

创建时间:  2021/01/11  居佳琪   浏览次数:

为进一步完善学院内部管理体制和工作机制,规范学院重要事项议事程序,保证决策的民主化、科学化、规范化,提高学院领导班子的管理水平和领导科学发展能力,推动学院快速发展,助力实现学校高水平大学建设目标水平,根据《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强高校院(系)党的建设工作的意见(试行)》、《上海大学章程》、《上海大学二级学院(学部、系)党政联席会议议事规则(试行)》等,结合学院实际,特制定本规则。

   一、基本原则

1.坚持在学校党委的领导下,实行集体领导,共同研究决定学院思想政治工作、人才培养、教学、科研、学科建设、教师队伍建设、行政管理等工作中的重要事项。

2.坚持党政分工合作、协调运行的工作机制。有关党的建设,包括干部任用、党员队伍建设等工作,由党总支会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项,应由党总支会先研究再提交党政联席会议决定。党政联席会议不能代替党总支会议,同时要保证党政联席会议对学院重要事项的决定权。

3.学院党政联席会议必须贯彻民主集中制原则,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,不得由个人或少数人不经讨论擅自决定和处理。

4. 坚持科学决策,注重调查研究,尊重高校发展的客观规律,在相关法律法规范围内进行决策保证正确行使权力,防止滥用权力。

二、议事范围

学院党政联席会议讨论的重要事项主要包括:

1.贯彻落实上级党政有关重要会议和文件要求。

2.学院办学目标、发展规划、年度工作计划和总结、重要改革举措等学院发展的重要问题。

3.学院人才培养、招生与就业中的重要问题。

4.学院教育教学、科学研究、学科建设等重要事项。

5.学院教职工队伍建设中的重要事项,包括学院机构和岗位设置、团队建设、人才引进和人员招聘、专业技术职务评聘、选派出国、在职进修、职员晋级、教职工年度考核等。

6.学院年度经费预算、决算及预算外单笔超过5000元的经费支出,基础设施、仪器设备等重要资产和重要办学资源的配置和处置,以及其他重大开支项目。

7.学院内部管理制度的建立、修订和废止。

8.学院大型会议、赛事及活动,以及对外合作交流等重要事项。

9.学院内部各类评选与表彰名单,校级以上先进集体和先进个人的推选,对违纪教职工或学生的处理意见。

10.涉及学院师生员工切身利益的重要事项、事关稳定和重大突发事件的处理。

11.需要向学校请示、报告的有关重要问题和其它需要党政联席会议讨论决定的重要事项。

三、会议的组织及程序

1.会议采用例会形式,原则上每两周举行一次,也可根据需要随时召开,由院长和党总支书记共同召集,到会成员不能少于应到位成员三分之二方可召开。

2.出席会议的成员包括学院院长、总支书记、副书记、副院长、体育中心副主任、上海市校园足球发展中心专职副主任。学院办公室主任和工会主席列席会议;学校派驻纪检员可列席会议;根据议题内容必要时可邀请其他人员在讨论到相应内容时参会,讨论完毕后退场。列席人员可发表意见建议,但无表决权。

3.按照党政职责分工,根据议题内容分别由党总支书记或院长主持,书记院长一般不能同时外出,因故同时外出时,一般不召开党政联席会议讨论决定重要事项。如遇特殊情况要召开,在征求书记、院长同意后,由临时主持工作的副书记或副院长主持。

4.会议议题由班子成员提出,学院办公室负责征集,院长和党总支书记共同研究确定。会议议题确定以后,学院办公室主任将会议议题提前告知与会人员,在一定范围内和相关人员进行充分酝酿。学院办公室主任协助会议主持人做好会议的准备工作,并负责会议记录除遇突发性重大事件或紧急情况外,未经党政主要负责人审定的临时动议,一般不列入会议议程。

5.讨论和决定重要事项,应遵守议事规则,按民主集中制原则集体研究决定,坚持做到科学决策、民主决策、依法决策。

6.提高决策效率,加强对上会议题的必要性把关和审核,避免将一般事务性工作提交会议讨论。对于确定上会的议题,议题提出人事先要深入开展调查研究,广泛听取各方面意见,并提出1-2个方案或举措;涉及学术管理的议题,应先提交学院学术委员会论证,形成评议意见;对专业性、技术性强的事项,要组织专家论证、技术咨询、决策评估,并形成相应报告。健全沟通机制,会前党政班子成员要围绕议题充分进行沟通酝酿,形成共识,避免议而不决。

7.党政联席会议议事,应坚持一事一议,少数服从多数。讨论议题时,由议题提出人作简要说明,然后展开讨论,最后提交集体讨论;与会人员要围绕议题发表意见,畅所欲言;会议主持人要充分发扬民主,认真听取与会同志的意见,特别是不同意见;党政正职负责人在最后进行表态;最后由会议主持人根据讨论结果进行议题总结,必要时通过举手或无记名投票方式进行表决,所做决定应经出席会议成员半数以上通过方为有效。如对重大问题处理和政策把握上如发生分歧,除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外,应当暂缓决定,会后及时协商讨论研究解决,必要时可向学校请示。讨论过程和所有意见都要写入会议纪要。因故未出席的成员,由会议主持人在会后向其通报有关情况和决定。

8.涉及学院发展规划、重大改革方案,涉及教职工切身利益的重要事项(包括岗位津贴、奖金分配等方案)等,由院长组织力量在调查研究和广泛听取各方面意见的基础上提出,经党政联席会议讨论后提交学院教代会审议通过后执行

9.对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党政联席会议的,分管领导处置后应及时向党政联席会议报告。

10.会议讨论的有关事项,如涉及与会者本人或其亲属,本人应当回避。 与会人员要严格遵守保密制度,如违反议事纪律,应按照有关规定进行批评教育或追究其责任

四、决策的执行与监督

1.对于党政联席会议作出的决定,按照集体领导和个人分工负责相结合的原则,党政主要领导对民主决策执行情况总负责,领导班子成员根据分工认真组织落实,学院办公室协助党政主要领导做好会议所做决定事项的落实情况检查和督办工作,学院纪检员也应发挥好监督作用,并及时向党政联席会议报告决策执行情况。

2.凡经党政联席会议集体讨论作出的决定,必须坚决贯彻执行,在工作中如因出现新情况需要改变原决定的,可向党总支书记或院长建议,提请下次会议讨论。未经党政联席会议重新议决,任何组织和个人不得擅自改变。

3.个人对集体决定有不同意见的,可以保留或向上级反映,但不允许有与集体决定相违背的言论和行为。

4.学院办公室主任负责起草会议通知、会议记录与整理,会议主持人审阅会议记录,会议记录和会议纪要经出席会议人员签字后生效归档,同时依据院务公开和保密纪律的相关规定,应当予以信息公开的信息及时向师生公布。

5.对应需集体讨论决策的事项,个人擅自决定的,并在决策实施过程中造成严重损失的,按照规定追究责任。

五、附则

1办法体育学院党总支负责解释,并自发布之日起执行

2自本办法执行之日起,《上海大学体育学院关于党政工作程序和民主监督办法》废除

    

                                                                             202010


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